打開中國國家人才網(wǎng)大中城市聯(lián)合招聘活動主會場頁面，各地區(qū)、各行業(yè)招聘活動琳瑯滿目。應屆畢業(yè)生可以迅速找到感興趣企業(yè)，了解崗位信息，收聽政策宣講，聆聽簡歷撰寫、合同簽訂等課程，并在線投遞簡歷，參與招聘更省心，應聘崗位更稱心?！　?/p>

正值“金三銀四”招聘季，人社部近日正式啟動職引未來——2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動（以下簡稱“春季專場”）；教育部決定在3月至4月，開展2024屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動。相關部門組織的系列招聘活動將進一步強化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?！　?/p>

就業(yè)是最大的民生，是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。今年全國高校應屆畢業(yè)生人數(shù)將達到1179萬人，再創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力依然存在。必須看到，今年我國經(jīng)濟增量有望大于去年，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級擴充就業(yè)容量，這為擴大就業(yè)提供了有力支撐。今年政府工作報告將城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模調(diào)整為1200萬人以上，提出更積極的就業(yè)目標，傳遞出更大力度穩(wěn)就業(yè)的積極信號；強調(diào)“要強化促進青年就業(yè)政策舉措，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務”，為應屆畢業(yè)生就業(yè)送上政策“大禮包”。可以說，優(yōu)勢因素不斷集聚，政策效應發(fā)力顯效，做好應屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我們信心滿滿?！　?/p>

崗位資源是就業(yè)的生命線。拓寬就業(yè)渠道，擴大資源供給，成為畢業(yè)生就業(yè)工作的重中之重。從招聘行業(yè)上看，從文旅行業(yè)“一業(yè)興、百業(yè)旺”，到批發(fā)零售業(yè)就業(yè)帶動作用明顯，再到平臺經(jīng)濟產(chǎn)生新的崗位需求，相關產(chǎn)業(yè)直接關乎就業(yè)“蓄水池”的容量。從用人結(jié)構(gòu)上看，民營企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，政策性崗位是重要就業(yè)渠道，中小企業(yè)的用工潛力仍有待挖掘。春季專場強調(diào)發(fā)掘緊缺崗位、聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，明確充分發(fā)揮中小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用，有助于開發(fā)更多就業(yè)崗位，為畢業(yè)生提供更多選擇?！　?/p>

為高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護航，既要擴大崗位增量，也要優(yōu)化崗位存量?，F(xiàn)實中，供需信息的匹配效率是影響就業(yè)的重要因素。很多大學生初次就業(yè)，面對龐雜信息，難免“亂花漸欲迷人眼”。搜尋成本高，匹配效率低，就業(yè)求職匹配模式傳統(tǒng)，為求職增加了障礙。這就需要有關部門明確行業(yè)企業(yè)需求，掌握畢業(yè)生情況，更精準打通就業(yè)堵點。春季攻堅行動期間，各高校要主動邀請上年度已吸納畢業(yè)生的用人單位進校招聘，積極開拓新的用人單位，做好回訪服務，加大民營企業(yè)、中小企業(yè)推介力度，積極為用人單位進校招聘提供便利，實現(xiàn)畢業(yè)生和用人單位的雙向奔赴?！　?/p>

就業(yè)省心離不開服務暖心、配套用心。春季專場組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家進校園、進企業(yè)、進園區(qū)，組織畢業(yè)生開展職業(yè)體驗、模擬實訓，在就業(yè)任務重的城市及中西部欠發(fā)達地區(qū)發(fā)動外省市攜用人單位組團參會、為畢業(yè)生上門“送崗位”。這也說明：織密就業(yè)服務網(wǎng)，一方面要夯基固本，提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導服務，幫助畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀念、合理制定個人規(guī)劃、提高應聘求職能力；另一方面要查缺補漏，為重點群體提供精準服務、兜牢就業(yè)底線?！　?/p>

政策效果關鍵看落實結(jié)果。各地各部門要想學生之所想、解學生之所難，穩(wěn)扎穩(wěn)打落實就業(yè)政策，用心用情做好就業(yè)服務，定能實現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)預期目標，助力廣大高校畢業(yè)生順利就業(yè)，在更廣闊舞臺上綻放光彩、成長成才。